اجزاء عملیاتی فرایند بالندگی سازمان

چکیده

مقدمه

تشخیص (علت یابی)

هدف تشخیص

فرآیند تشخیص (علت یابی)

روشهای تشخیص (علت یابی)

اختلاف عملکرد

مدلهای تشخیص

مدل تحلیلی

مدل رفتار ناشی از گروه

مدل مشاوره مدیریتی

مدل نظامهای اجتماعی ـ فنی

مدل نقشه های علت و معلولی و تحلیل شبکه اجتماعی

مدل تحلیل میدان نیرو

فرآیند جمع آوری آمار و ارقام

تعریف اهداف

انتخاب عوامل

انتخاب روش برای جمع آوری اطلاعات

روشهای جمع آوری اطلاعات

اجرای برنامه (عمل یا اقدام)

تثبیت و تداوم

تحلیل اطلاعات

ارزیابی کارآیی عمل جمع آوری اطلاعات

علایم هشدار دهنده در تشخیص

منابع