بررسی رابطه رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان

چکیده

فصل اول: کلیات

مقدمه

طرح مسئله

اهداف پژوهش

فرضیات تحقیق

ضرورت و اهمیت تحقیق

فصل دوم:نگاهی به تاریخچه متغیرهای پژوهش

مقدمه

تاریخچه رضایت شغلی

مفهوم رضایت شغلی

نظریه های رضایت شغلی

عوامل موثر بر اشتغال مناسب

پژوهش های داخل کشور

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش نمونه برداری

ابزار اندازه گیری

روش آماری

فصل چهارم یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها

فصل پنجم نتیجه گیری

نتیجه گیری

محدودیت های پژوهش

پیشنهادات

منابع

آزمون رضایت شغلی

پرسشنامه استفاده بهینه از وقت