مدیریت تغییر و تحول سازمانی

مقدمه

تاریخچه

تعریف تحول سازمان

اهداف تحول سازمان

سطوح عمده تحول

بهبود کارکرد افراد، گروهها و سازمان

تغییر برنامه ریزی شده

تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره

مدل اقدام پژوهی

تغییرات برنامه ریزی شده‏

تعاریف تحول در سازمان

فرهنگ سازمانی؛ اصل اولیه در تحول سازمانی

پنج گامی که روی مدیریت تغییر تاثیر می گذارد

تحول سازمانی

اهداف تحول سازمانی

هدایت فرایند تحول سازمانی

ضرورت تحول سازمانی

انگیزه های تغییر ساختار سازمانی

جمع بندی و نتیجه گیری

مدیریت تغییر

ماشه‌های درونی تغییر سازمانی

کانون‌های تغییر

سه استراتژی رهبری تغییر

مفاهیم مدیریتی

تغییر برنامه ریزی شده

تحول سازمان شیوه خاصی رایزنی و مشاوره

مدل اقدام پژوهی

فرآیند تغییر چیست

جاده تغییر

معیارهای اجرای تغییر

چگونه با مقاومت در برابر تغییر برخورد کنیم؟

منبع