پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

مقدمه

مکانیزم یا روش های اجرایی اصول مدیریت

مدیریست چیست

سازمان

ویژگی های سیستم

ویژگی های اساسی آموزش پودمانی

آموزش الکترونیک

ضرورت ارزشیابی

اهداف ارزشیابی

اصول ارزشیابی جامع و فراگیر

اهداف ارزشیابی

اصول ارزشیابی از اثربخشی آموزشی

تعریف مکاتبات اداری

اصول تهیه گزارش های مورد نیاز آموزشگاه

مهارت های ارتباطی

روش های آموزش مهارت های ارتباطی

روانشناسی عمومی و جامعه شناسی

ارتباط گیری موثر و موانع ارتباطی با دیگران

موانع ارتباطی رایج

نظارت بر امور مالی آموزشگاه

تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوری های مدیر

منابع و مأخذ