پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان

اهداف کلی

مقدمه

تعاریف، مفاهیم واهداف ارزشیابی

اهداف ارزشیابی کارکنان

معیار های ارزشیابی کارکنان

ارزشیابی عینی یا ارزشیابی ذهنی

انحرافات در ارزشیابی کارکنان

چه کسانی باید ارزشیابی کنند

ارزشیابی خویشتن (خود ارزیابی)

ارزشیابی توسط همکاران

ارزشیابی توسط مرئوسین

ارزشیابی توسط سرپرست سرپرستان

ارزشیابی توسط مراکز مشاوره وراهمنایی کارکنان

روشها وفنون ارزشیابی شایستگی کارکنان

روش رتبه بندی

روش درجه بندی

مقیاسهای گرافیکی

چک لیست

انتخاب اجباری

وقایع حساس

مدیریت بر مبنای هدف

ارزشیابی روانی

تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان

مصاحبه های ارزشیابی

نظام جدید ارزشیابی کارکنان دولت

مبانی قانونی نظام جدید ارزشیابی

ویژگیهای نظام جدید ارزشیابی

معیارهای ارزشیابی

منابع ارزشیابی

توزیع امتیازات ارزشیابی

سطوح امتیازات منابع خود ارزیابی و ارزشیابی شونده

حیطه شمول:

شناسنامه ارزشیابی

دوره ارزشیابی

زمان سنجش شایستگی و تکمیل فرم ارزشیابی